La Cisl è impegnata per la difesa e la dignità del lavoro e lo sviluppo dell’occupazione, specie dei giovani e delle donne.
La sua azione è orientata alla promozione dello sviluppo economico e sociale del Paese attraverso politiche del lavoro anticipatrici delle grandi trasformazioni. Sin dalle origini, infatti, la Cisl ha adottato un modello sindacale fondato sulla libera negoziazione, contrattazione e concertazione delle politiche economiche e del lavoro, perseguendo concretamente le finalità della partecipazione sociale.
Il 2007 è anche l’anno europeo delle Pari Opportunità e costituirà perciò un’occasione per sviluppare azioni finalizzate alla costruzione di una società più giusta, più partecipata e senza discriminazioni.
Difendi il tuo futuro, iscriviti alla Cisl .
Caro amico/a, siamo cresciuti. Quando si pensa ai giovani, al peso che rivestono nello sguardo che si ha sul futuro, allo spazio che hanno nella strategia dell’organizzazione, si coglie il limite e la parzialità di un procedere che poco utilizza la categoria dell’ascolto come propedeutica a qualsiasi percorso di democrazia. Pertanto con il tuo aiuto e con la tua fiducia il numero di iscritti è aumentato di molte unità. Ciò comporta da parte nostra un maggiore impegno e la necessità di una organizzazione più funzionale. Con questa nuova strutturazione pensiamo di poter migliorare i nostri servizi ed essere più vicini alle tue esigenze. Inoltre, dall'Agosto 2007 puoi comunicare anche via e-mail con le sezioni aziendali di peretola e cure da qualsiasi parte vi troviate innoltrando le tue richieste . Inoltre avrai modo di consultare l'archivio degli accordi aziendali ed altre notizie.
Cordiali Saluti--------------Casini Fabiano
DONNE
La CISL è da sempre impegnata a sostenere le donne lavoratrici nel pieno riconoscimento dei diritti fondamentali di parità, di trattamento e di opportunità nel mercato del lavoro e in tutte le articolazioni della vita sociale e civile, favorendo azioni d'inclusione lavorativa consapevole della necessità di affiancare ad esse politiche di conciliazione e condivisione dei tempi di cura e dei tempi di lavoro con iniziative efficaci e concrete per conciliare lavoro e famiglia, partendo dal rafforzamento dei servizi per l'infanzia e per gli anziani insieme alla promozione d'iniziative politiche per l'adozione di misure contro tutte le discriminazioni di genere.
La CISL, in coerenza con i propri valori, è consapevole che, promuovere l'occupazione femminile è diventata un'urgenza non solo per ragioni di pari opportunità e di giustizia sociale, ma soprattutto perché le donne sono le risorse fondamentali di cui sviluppo, innovazione ed economia del Paese, non possono fare a meno. Ciò nella consapevolezza che la promozione, l'inclusione e la permanenza delle donne nel mercato del lavoro, insieme all'affermazione dell'uguaglianza di genere sono i pre-requisiti per il raggiungimento degli obiettivi di Lisbona per il 2010. Purtroppo i fatti e gli studi confermano che esistono ancora molti ostacoli alla piena realizzazione di una parità di diritti tra uomo e donna nel lavoro e nella vita civile.
La CISL è impegnata in prima persona a sostenere le fasce più fragili della popolazione (donne, anziani, bambini), avendo un organismo dedicato all'universo femminile "Il Coordinamento Donne" . Insieme sono impegnati specificamente a denunciare e colmare le carenze di servizio e sostegno delle famiglie, delle madri sole, intervenire sul mercato del lavoro, sui bassi profili di carriera e aprire in modo paritario le porte dei ruoli dirigenziali nel mondo del lavoro, nella politica e nella società.
HANDICAP
La complessità delle questioni legate alla disabilità esprime una domanda sempre più articolata e di qualità, che necessita di risposte appropriate, mirate al recupero dell'autonomia, all'integrazione ed all'inclusione sociale e lavorativa.
In tale direzione è necessario sviluppare e realizzare politiche sociali adeguate e costruire una rete di servizi sociali sul territorio per promuovere i diritti di cittadinanza delle persone con disabilità.
La Cisl da sempre ha una forte attenzione sui temi dell'handicap ed è impegnata all'interno di un percorso mirato, da una parte alla promozione e allo sviluppo di politiche di inclusione attiva dei disabili nel mondo del lavoro e della società, dall'altra al superamento di fenomeni di discriminazione sociale e lavorativi.
Le aree tematiche all'interno delle quali si concretizza l'impegno politico della CISL concernono le barriere architettoniche, il trasporto, l'integrazione scolastica, l'inserimento lavorativo, i diritti del lavoratore disabile, il tempo libero e turismo, l'accessibilità dei servizi sociali e sanitari, il sostegno alla non autosufficienza.
Nelle strutture territoriali sindacali inoltre, queste stesse aree si articolano in altrettante molteplici iniziative di dibattito, studio e analisi dei problemi concreti che incontrano le persone con disabilità, nella realtà locale. L'obiettivo è quello di elaborare specifiche proposte orientate alla riorganizzazione delle politiche sociali, educativo-formative e del lavoro, nonché alla ridefinizione di specifici servizi del territorio, al fine di renderli accessibili e fruibili da tutti i cittadini, garantendo a tutti la possibilità di partecipazione e di protagonismo alla vita collettiva.
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AREA LI-NEA 
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