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Trattativa CCNL Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale FS

Nella giornata di venerdì 25 ed in quella di ieri, fino a tarda serata, abbiamo proceduto con Federtrasporto alla verifica dei testi relativi al rinnovo del CCNL AF e del Contratto Aziendale FS.

I capitoli relativi alla “Premessa”, al “campo di applicazione”, alla “decorrenza e durata”, agli “assetti contrattuali” e agli “appalti e successione di appalti” del CCNL AF sono sospesi e, in merito, ci siamo riservati di presentare una proposta unitaria.

Permangono le distanze sull’orario di lavoro (nastro lavorativo a 12 ore per il personale mobile della Divisione Passeggeri Regionale, base operativa Cargo), sulla classificazione Professionale relativamente ad alcune figure dell’area Quadri (Direzione Lavori, C.E.L.) e sull’eliminazione del lavoro straordinario per i Quadri.

 Vi sono, inoltre, distanze anche relativamente al capitolo sui doveri del personale e sulle sanzioni disciplinari (licenziamento per dichiarazioni palesemente non veritiere e lesive dell’immagine aziendale, irregolarità nell’uso del badge, ecc.)

 Sulla parte retributiva, oltre a ritenere insufficienti le proposte di aumento presentate da Federtrasporto, abbiamo chiesto sia la rivalutazione delle competenze accessorie che del valore del buono pasto fermi al 2003.

 Il prossimo incontro per un’ ulteriore verifica sui punti di dissenso è programmato per venerdì 1 giugno.

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