Continua il confronto sul CCNL della mobilità

Comunicato del 4 febbraio 2011

Com’è noto a voi tutti, il negoziato sul contratto nazionale della mobilità vive una fase interlocutoria in attesa che si riprenda la discussione circa gli arretrati 2009/2010 (cosa che avverrà a valle dell’emanazione del decreto mille proroghe). Gli ultimi incontri si sono svolti sui distinti tavoli del CCNL delle Attività Ferroviarie e su quello del TPL per fare una“ricognizione” (com’è stata definita) sui temi che le parti intenderanno affrontare in via prioritaria subito dopo la definizione dell’accordo sui “quattro punti” e sull’elemento economico pregresso.

Nel “pezzo” delle Attività Ferroviarie le parti hanno concordato sulla preminenza di due argomenti: orario di lavoro e classificazione. Pertanto il confronto sta delineando anche le rispettive posizioni di merito.

Per quel che concerne gli Autoferrotranvieri la situazione è più articolata in quanto Anav/Asstra hanno presentato una loro lista e le OO.SS hanno fatto altrettanto. Le associazioni datoriali vogliono discutere di:

• Superamento del R.D. 148/1931 (propongono di creare una commissione che si occupi di individuare gli elementi, contenuti nella legge, che possono essere contrattualizzati);
• Revisione della disciplina relativa all’istituto della malattia;
• Saturazione su base annua delle 39 ore settimanali calcolate sulla media delle 17 settimane;
• Adeguamento della normativa sulle linee di lunga percorrenza;
• Individuazione di un limite di straordinario minimo esigibile;
• Consolidamento, a livello aziendale, dell’attuale regime di informazione ed esame congiunto mantenendolo definito alle materie relative ella variazione dei programmi di esercizio ed ai turni di lavoro;
• Revisione degli istituti di trasferta/diaria/concorso pasti agendo sul concetto di residenza;

Le organizzazioni sindacali hanno proposto di aggiungere i seguenti punti:

• Carta di qualificazione del conducente – tutela legale – rischio danni (risarcimenti);
• Previdenza complementare;
• Diritto allo studio e relativi permessi;
• Prerogative sindacali;
• Classificazione del personale;

Il 1° febbraio scorso, durante l’incontro svolto presso il Ministero dei Trasporti, si è avviata una discussione su CQC, tutela legale e rischio danni e nella prossima riunione, in programma per l’8 febbraio prossimo, si parlerà di trattamento di malattia. Continueremo ad aggiornarvi, tempo per tempo, sull’evoluzione del negoziato contrattuale soffermandoci sugli elementi significativi per non correre il rischio di ingenerare confusione divulgando notizie o documenti ancora in fase di definizione.

Cordiali saluti.

La Segreteria Nazionale